Ventajas de establecer indicadores de productividad en tu negocio

La implementación de indicadores en la gestión de personas beneficia a la organización en el sentido que permite avanzar hacia mejoras en términos de productividad, rentabilidad, compromiso, posicionamiento y claridad.

Las ventajas de establecer esos indicadores son los siguientes:

- Ayuda a mejorar los procesos operativos y administrativos

- Te ayuda a detectar personal con potencial de ser ascendido

- Puedes detectar oportunidades de capacitación para mejorar el desempeño

- Detectar desviaciones del personal para corregirlas

- Mejoras la productividad evitando la relajación excesiva del personal

La clave es que las personas no vean la medición de su desempeño o de sus competencias con objetivos punitivos sino de mejora. Si se logra que el trabajador mejore, también mejorarán sus resultados, y con ello los ingresos y la rentabilidad de la empresa.